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    工作解读:从爱岗敬业中谈奉献


      (山木新闻:2007/3/13)

    一提到“奉献”,大家可能会从世俗的眼光中对其嗤之以鼻,以唱高调、虚伪来诠释奉献的含义。所以,在谈奉献之前,先给大家讲一个真实的故事:

    座落深圳的“彭年酒店”

    一个26岁的青年,怀着对人生和梦想的渴望离开老家湖南来到香港。由于人地生疏,加之他英语水平有限,文化程度不高,连连碰壁后,好不容易在一家公司里找到一份勤杂工的工作。薪水及其低廉,而每天的工作就是周而复始的扫地、清洗厕所。公司正常的工作日是五天,但这个青年发现,每到周六、周日,其他的勤杂工都迫不及待的跑出去逛街、游玩,而周末公司不少人仍在加班,如果卫生没有人打扫的话,办公环境会是一团糟。虽然他也渴望外面精彩的世界,虽然这份工作对于怀抱梦想的他来说是一个沉重的打击,但是,连这个都做不好的话,他只有饿肚子。于是,他每个周末都留下来,做着“额外”的工作,默默奉献着。一个月后,他被老板提升为办公室的一名员工,从此他不断被提拔,做了几年公司总经理后他提出自己做生意,老板欣然同意并参股他的公司。他就是2003年启动了“彭年光明行动”,计划用3至5年的时间,捐赠5亿元人民币,为中国贫困地区的白内障患者免费实施白内障复明手术的香港亿万富翁余彭年!

    这就是奉献的回报!奉献并不是什么高不可攀的境界,它主要体现的是给予者的一种态度,对于自己敬重的、热爱的、信赖的人或事物的一种奉献,而对于我们来说,最简洁、最直白的奉献就是爱岗敬业。在我们未成年之前,父母给予了我们生活的一切,所以我们孝敬父母,并以“孝”作为中华民族的传统美德。而当我们离开父母走上工作岗位的时候,我们一切的生活所需来自于哪里呢?就是我们的工作!是工作给予我们证实自身能力的机会,是工作促使我们成熟发展,更是因为工作让我们的生活有了保障,所以,当你不认真对待自己工作的时候,就像没有全心全意对待你的父母一样,“岗”不爱,“业”不敬,有什么资本去“孝”呢?大家都看过李强老师《为你自己工作》的第四张光盘,当时的泪流满面说明你心怀感动,证明你的心中仍有奕奕发光的美德在悸动,既然这样为什么只有三分钟的热血而不去贯彻实施下去呢?

    作为一名教师,你是不是踩点而来踏点而去?对于课下学生的疑问你是不是因为赶哪班公交车就一推了之?作为一名咨询顾问,教师上课紧张,无法在你休班的时候照顾好前来咨询的学员,你是不是可以放弃晚上一点点的休班时间到分?匆豢?当分校急需要你的时候,是不是以一句“我上早班”或“我上晚班”为由就悄然离开?……所有的这些现象都说明了一个人的职业道德和素质问题。对自己赖以生存的工作缺少恭敬之心、感恩之情,我们缺少“我拿什么奉献给公司”的反躬自问的态度,多的是“公司给了我多少”的狭隘之心!肮毕住焙汀八魅 毕蚶词窍喔ㄏ喑傻,索取是建立在奉献的基础上之上的,就像一个刚刚呱呱坠地的婴儿,父母等到孩子反哺时,需要多大的耐心和等待。记得李总在零六年年终大会上跟所有员工说的一句话:“我希望我的员工在零七年能够过得好一点,好一点,再好一点……”。当时李总说话的声音都变得有些沙哑,那种热切、那种真诚让在场的每一个人为之动容,我们有什么理由不去好好工作,更何况是为了我们自己而进行的工作呢?!

    在社会常态下,奉献不一定需要舍生忘死、大无畏和无私的境界,它需要的可能只是“恭敬地给予”。拿到一个公司或企业当中,可能就是认真做好自己的本职工作,在自身力所能及的状态下为了共同的“家”做出更有价值的事。为实习老师们起早贪黑的备课而感动;为教师夜深人静批改学员的作业而感动;为分校员工们为了做好一次有价值的宣传团结奋进的精神而感动……爱岗敬业并不是什么难以企及的事情,它就是需要你的一点点用心,一点点坚持,奉献也就不是什么遥不可及的海市蜃楼,每时每刻都可以发生在你我他的身边。

    以仁爱之心待人,以敬重的态度从业;善待自己,尊重他人;付出你应该付出的,给予你能够给予的。实实在在地做人,兢兢业业地做事,力所能及地给予,这,何尝不是我们对自己的工作最好的奉献呢?


     

     
     
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