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    用生命来对待会计


    黄金军老师培训会计组人员

    他,有过开课时只有两个学生的记录,但是到结课的时候,班上的人数却达到30人之多;

    他,在分校做公开课,当时来听课的学生有20余人,公开课结束后,他居然创下6个中专班、4个全科班的好成绩;

    他,带的会计证考前辅导班过关率高达100%;

    ……

    这位教学成绩突出,倍受学生欢迎的教师,就是会计组负责人黄金军老师。

    他是学生们心中的好老师

    刚进入山木的时候,对黄金军老师早有所闻,特别是他在学生当中一呼百应的效应,让大家都感到十分讶异。其实这并不是胡编乱造,也不是道听途说,确实有这么段历史。

    03年进入山木培训之后,黄金军老师就在潍坊分校担任会计老师,同时还肩负教务排课的工作。这段时期充分锻炼了他吃苦耐劳的优良品质,让他在分校里得到了充分的锻炼,每天备课到深夜,有的时候一天上课长达11个小时。随着对专业知识的不断钻研,一年之内,黄金军老师便带过会计中专班的所有课程,而且在学生当中树立起了很高的威信,学生们对这个年轻的小伙子充满了敬畏之情,不仅挤着来听黄金军老师的课,而且对于黄金军老师的教诲也是言听计从。

    因为工作非常突出,两年之后,黄金军老师被调到教学部工作。大家都知道,会计是一个保本增值的行业,学习会计专业的学员也逐年增多,从十几岁到四十多岁不等。如何把握这些不同年龄阶段的学员的心态,这也许是大多数老师们头疼的一个问题,然而黄金军老师却有一套自己的方法。他说,每位老师首先必须要是一位好的心理学专家,对于不同年龄阶段的学员在同一个课堂听课的情况,首先要分析他们各自的需求是什么,然后制定出一套老少皆宜的“套餐”?翁蒙,他始终保持着活跃的课堂气氛,给大家猜谜语、讲笑话,将学生们学习会计理论知识的兴致提到极至;峒频睦砺壑逗芸菰,也很抽象,黄金军老师每次上课都很注重理论联系实际,讲一条会计原则,他至少要举出2-3个实例来进行解释、分析,非得把问题讲精、讲透不可。

    当然,学生除了被他的课堂魅力折服之外,还被他火热的心肠所感动。对于学生们的学习难题和生活难题,黄金军老师总是尽自己最大的努力来帮助对方,甚至有一些毕了业的学员在工作中碰到问题,也过来找黄金军老师解答。有即将毕业的学员想找工作的,他也力所能及地帮忙联系实习单位,学生之所以对黄金军老师如此信服,这恐怕就是根结所在。

    他是同事们眼中的好老师

    作为会计组的负责人,身上肩负的使命和担子非常重大。济南、西安、郑州、南京等地的会计老师,均由黄金军老师来负责。这就要求他不仅仅要关心这些老师们,还要对他们近期的心态、身体状况、工作情况、业务能力等有一个综合的了解。平时,除了上课、学习之外,他都坚持给各位老师打电话,平均一个月将老师回访一遍,问对方的身体、教学和学员情况等等,之后还要汇集、总结工作,并给每位老师定目标。无论什么时候,黄金军老师总是把自己的感情都倾注在老师们的身上,让员工们感觉到自己很受尊重,干起工作来当然也就信心十足了。用他自己一个贴切的比喻就是:“集团是根,我是干,区域的会计负责人是枝,下面的老师是叶!被八淙绱,但是黄金军老师干什么事都是亲力亲为。由于他始终以一颗赤诚的心来对待同事、对待工作,所以,每次人力资源部有人员调动时,黄金军老师的工作都做得非常到位,他都会根据平时听课的情况来斟酌,一定选出最合适的人给人力资源部一个满意的答复。

    对老师情况的了如指掌,让黄金军老师在工作中得心应手。平时除了上课之外,他还要负责新员工的岗前培训,以及上岗后的跟踪辅导,他说:“这就像一个母亲对孩子的追踪一样,是我的职责和义务!币歉仙衔逡、十一以及春节前后等假期,他还要投入到对老师的培训当中。

    他是集团的好员工

    自己要上课,还要培训所有的教师。这就强迫黄金军老师不得不学习,给自己再充电。他说:“你可以不学习,但是你的对手在学习!闭且蛭姓庵纸羝雀,在业余时期,黄金军老师经常学习?词、通过网络了解新的会计准则、和同事交流等等,这些都是他常用的学习方法和手段,最难能可贵的是,他能够做到不耻下问,他说:“大海之所以能够波澜壮阔,海纳百川,是因为它低于地平面”。

    专业知识需要学习,工作经验和社会知识同样也需要学习。平时除了看专业书之外,管理方面的书籍也是他的最爱,再加上平时集团培训的一些管理知识和在工作中摸索得出的经验,现在会计组的师资队伍逐渐成长为一支实力雄厚的队伍,为公司创造的利润也逐渐在扩大。在年底的评优表彰大会上,黄金军老师无可厚非的获得了“年度优秀教师”的光荣称号。

     

     


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